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13 septembre 2018

Emploi: 6 clés pour convaincre un recruteur que vous êtes le candidat idéal

Je connais des gens qui feraient n'importe quoi pour trouver un emploi, et parfois les pires erreurs. On me demande souvent des techniques et astuces pour passer les différentes étapes qui conduisent à la signature d'un contrat de travail. "Si au moins je pouvais avoir un CDD, je n'en peux plus d'être au chômage !", ou "Les recruteurs sont ignobles, ils n'ont aucune pitié. Je ne suis jamais recruté". 

Je forme beaucoup de recruteurs et DRH chaque année et je leur apporte beaucoup de techniques et clés d'analyses pour les aider dans les recrutements. 

Une fois n'est pas coutume, voici des clés qui pourraient vous aider si vous recherchez désespérément un emploi. Tant pis si cela ne plaît pas à certains recruteurs. J'ai aussi envie de donner des armes à ceux qui en ont vraiment besoin.

Attention, certaines techniques sont à manier avec beaucoup de prudence! Mais si vous êtes sur le point de vendre vos meubles et vos enfants parce que vous ne pouvez plus payer votre loyer, alors, il est peut-être temps de passer à la vitesse supérieure.


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Le marché de l'emploi

Vous serez souvent en compétition avec des candidats plus qualifiés que vous, ayant plus d'expérience et avec de plus beaux diplômes que les vôtres. Les recruteurs reçoivent tous des dizaines de CV de personnes largement surqualifiées pour chaque poste qu'ils proposent.

Il faut montrer que vous êtes le candidat idéal, mais ne vous trompez pas d’outils.


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