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'DÉCODER LES COMPORTEMENTS ET DÉTECTER LES MENSONGES'
Utilisez les techniques du FBI pour développer votre activité

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15 septembre 2014

Coaching emploi: simulations et conseils en vidéo-conférence


J'ai formé plus d'un millier de recruteurs aux techniques d'analyse des comportements et des émotions, au cours des 5 dernières années.
Je vais vous aider à réussir vos entretiens d'embauche! 

Nous allons préparer ensemble votre prochain entretien de recrutement. 

Vous devrez séduire le recruteur et le convaincre que vous êtes le candidat idéal!

Ne comptez pas sur votre CV pour vous aider pendant l'entretien!

Un entretien de recrutement est avant tout UNE RELATION HUMAINE.
Le relationnel est essentiel! Votre comportement transmettra des émotions. Elles seront avec vous ou contre vous. 


Il est essentiel de maîtriser au mieux l'ensemble de votre communication.

Je vais vous apprendre à communiquer efficacement et à transmettre une image positive tout au long de l'entretien de recrutement, cela afin d'augmenter au maximum les chances de réussite.


Voulez-vous apprendre comment... ?
- maîtriser votre comportement dans toutes les situations
- faire une bonne impression tout au long de l'entretien
- établir un rapport de confiance
- convaincre le recruteur de vous engager


NOTE:
Si vous êtes en poste, nous pouvons aussi travailler sur vos entretiens professionnels
Avez-vous envie d'apprendre comment négocier un meilleur salaire ?

Exemple de coaching d'une durée de 3h


LES POINTS FORTS
- Apport de techniques de communication comportementale (intelligence non verbale)
- Mises en situation et simulations d'entretiens.
- Accompagnement dans la durée.

CONTENU
- Le premier contact : entre 5 et 30 secondes pour séduire
- Les attitudes qui favorisent la confiance
- Créer des émotions positives
- Les zones de communication
- Contrôler le corps et les expressions pour optimiser ses chances de succès
- Éviter les comportements qui créent des émotions négatives
- Les mots, la syntaxe, la voix
- Maîtriser ses émotions
- Cohérence et synchronisation verbale et non verbale
- Se synchroniser à un interlocuteur unique ou un groupe



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(PARTENAIRE DEPUIS 2012)

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OBSERVER POUR REPÉRER LES MENSONGES
Quels sont les gestes, attitudes et comportements à analyser pour repérer les mensonges ?
Votre interlocuteur pourrait vous cacher des choses. À moins d'être entraîné pour repérer les mensonges en temps réel, vous pourriez le croire... une fois de plus !

APPRENEZ À ÉCOUTER POUR REPÉRER LES MENSONGES
Cet eBook va vous apprendre tout ce que vous devez savoir pour être capable de détecter les mensonges. Il va de pair avec "Observer pour repérer les mensonges", dans lequel nous avons fait un point sur les gestes impliqués dans les mensonges. Durant nos interactions avec les autres, nous utilisons les mots, la voix et les gestes. Les trois axes de communication sont rarement isolés.

12 ASTUCES POUR DÉTECTER LES MENSONGES
Dans le cadre d’une réunion ou d’un entretien, une personne peut vite perdre ses moyens à cause d’un mensonge mal contrôlé, et laisser échapper de nombreux indicateurs comportementaux. Il faut être à l’affût du moindre élément pouvant vous apporter des informations sur le climat mental de votre interlocuteur à ce moment-là.

IDENTIFIER LES ÉMOTIONS ET REPÉRER LES MICRO-EXPRESSIONS
Cet eBook présente les 7 émotions primaires universelles ainsi que les émotions secondaires. Vous apprendrez à reconnaître les émotions en temps réel et ainsi à voir les micro-expressions lorsqu'elles apparaissent sur le visage de votre interlocuteur.
Dans le cadre d’une réunion ou d’un entretien, une personne peut vite perdre ses moyens à cause d’un mensonge mal contrôlé, et laisser échapper de nombreux indicateurs comportementaux. Il faut être à l’affût du moindre élément pouvant vous apporter des informations sur le climat mental de votre interlocuteur à ce moment-là.

AVEZ-VOUS VU CES 600 ARTICLES ET VIDÉOS?

IDENTIFIER LES MICRO-EXPRESSIONS EN TEMPS RÉEL